El Comité de Asuntos Sociales del Senado aprobó, el 4 de septiembre, el proyecto de derecho complementario requiere la presencia de un abogado en cualquier reclamación laboral, así como, en estas causas específicas, la sentencia condenará a la parte fallida, incluida la granja pública, el pago de tarifas de sucumbencia al fiscal de la parte ganadora.

PLC 33/2013, que modifica el artículo 791 de la consolidación de las leyes laborales, actualmente establece que la presencia de abogado es opcional. De esta manera, los empleados y empleadores pueden tratar personalmente los problemas legales laborales. Aunque difíciles de prácticas, la legislación vigente también establece que las partes pueden realizar el monitoreo de los procesos.

Según el texto aprobado en la Comisión, la Parte estará representada en demandas laborales por abogado legalmente calificado, por el Ministerio de Trabajo Público o por el Defensor Público de la Unión. Sin embargo, como lo describe la propuesta, en el caso de que el demandante tenga Legal para postular en cuestión, podría asistir a la justicia sin un representante.