7月19日，第11地区（亚马逊和罗赖马）地区法院接受原告的论点，以无视被处决被告的法人资格，并将其管理人纳入被告。

该法院第二分庭的法官了解到，管理人拥有对公司最广泛的指挥和管理权力的授权书，包括能够在银行机构代表公司进行存款、取款、贷款，并拥有与员工相同的特权。此外，他还被赋予了雇用和解雇以及签署和解雇工作卡的权力。

如果这还不够，法官发现管理人的能力还包括与业务相关的特权，例如签署社会合同、取消、开始和结束社会活动以及社会合同中的分支机构，包括能够在任何法院或法庭代表公司。

因此，法官得出的结论是，管理人开展活动的情况意味着，尽管他不属于公司公司结构的一部分，但在债权人签订雇佣合同时，他拥有最多样化的管理权力，与法人实体本身的形象相混淆，并且必须对执行做出回应。