Una de las mayores preocupaciones de Carpena es la búsqueda constante de la calidad en sus servicios. Esto es ciertamente a través de la mejora técnica de sus profesionales, desde una visión multidisciplinaria de la ley y la promoción en sí. En este contexto, el incentivo real y concreto para llevar a cabo cursos (no solo en el área legal, también en las áreas de gestión y administración) y las posgraduaciones son una de las principales características de la Oficina, que a lo largo de los años ha estado agregando profesionales. Capaz de crear soluciones diferenciadas y altamente calificadas. "Excelencia en la promoción" , se refiere a Valternei Melo de Souza, uno de los miembros de los directores, que también es maestro y maestro de derecho, "debe ser guiado en el contexto actual de los servicios legales, por la constante búsqueda de la calidad y la especialización, y este camino implica, entre otras cosas, realizar cursos, posgraduaciones, maestros y doctorado ". "La mejora académica permite al profesional adecuado construir soluciones legales agregadas de alto valor" , procede a Valternei, ", que, por lo tanto, pueden enfrentar los problemas más difíciles presentados por nuestros clientes" . Carpena Advogados le dice hoy, con varios profesionales que asisten a posgraduaciones Lato Sensu y recientemente tuvieron la satisfacción de ver a uno más de sus profesionales que se unieron a una maestría. "En realidad, nos complace ver, en un corto período de tiempo, dos de nuestros abogados más pequeños son seleccionados para los cursos de maestría" complementary Valternei, refiriéndose a PRISCILA VARGAS MELLO, de la zona civil, y a MANOELA Martins, el área laboral, ", lo que, sin lugar a dudas, calificará aún más nuestro cuerpo legal".

Con la creciente búsqueda de calificación por parte de sus profesionales, los abogados asociados a Carpena buscan consolidar su imagen de una banca diferenciada y advertencia al tipo de servicios que normalmente ofrecen las oficinas medianas y grandes. "Grandes oficinas tienden a entregar a sus clientes soluciones estándar y repetitivas" , recuerda Valternei, que agrega: "Al fomentar la búsqueda de crecer la calificación personal y profesional, buscamos hacer lo contrario. : Innovador y exclusivo ".