Llamadas a Guelta (los pagos adicionales ofrecidos por los proveedores a ciertos trabajadores de la compañía para aumentar la facturación de la venta de ciertos productos) deben integrarse en la remuneración. Esta fue la decisión del Tribunal Laboral Regional de la 4ª Región que juzgó el caso de una empresa minorista, en la que se le comprobó que recibió pagos adicionales de los proveedores como una prima para ventas exitosas en promociones, sin estas remuneraciones de integración. / P>

Según el ponente de la decisión, el juez llamado José Cesário FigueRedo Teixeira, Doctrine y Jurisprudence han considerado que los manipuladores son similares a los consejos y, por lo tanto, aunque no tienen una naturaleza salarial, se integra con la remuneración de los empleados y se debe considerar en el Cálculo de algunas parcelas adeudadas por los empleadores.

Otra situación similar que involucra las envolturas ocurre en las farmacias, donde los proveedores de ciertos medicamentos recompensan a los vendedores que venden más sus productos, a través de mayores ofrendas a clientes o posicionamientos ventajosos en las ventanas en relación con productos de competencia similares.

De la decisión pronunciada por la 4ª Región de la 4ª Región, todavía está disponible para el Tribunal Superior de Trabajo.

referencia : Process TRT4 - 0000744-29.2010.5.04.0221 (RO). Fuente: SECOM / TRT4