El artículo 384 se insertó en la consolidación de las leyes laborales, [1] en un capítulo específico de la protección del trabajo de las mujeres, de modo que, en caso de horas extras, el trabajador tiene derecho a un resto obligatorio de 15 (quince) minutos antes de la Inicio del viaje extraordinario.

Hay mucha controversia en la interpretación y aplicación del dispositivo preciso. Después de todo, ¿habría sido retrocedido por la Constitución federal de 1988, incluso con el pronóstico expreso del principio de igualdad, inscrito en el artículo 5, I, de la Carta Magna [2]? Sin embargo, existen distintas entendimientos sobre el tema, predominando en la Corte de trabajo TST, más alta, sin embargo, la corriente bajo la cual se recibió el intervalo previsto en el artículo 384 por la mayor ley y se destina a las mujeres solo.

A pesar de tal comprensión, muchos trabajadores, sobre la base de la misma base legal, postule el aplazamiento del intervalo estimado antes del viaje extraordinario.

En una decisión reciente proporcionada por la Segunda Clase del Tribunal de Trabajo Superior, se confirmó la consideración pacificada por el Tribunal Laboral, he aquí que no conocía la revisión de un vigilante masculino que declaró el pago durante quince minutos antes de extraordinario. mano de obra.

En esa acción, el trabajador afirmó que, en virtud del principio constitucional de la igualdad, tendría el derecho de pagar el intervalo del artículo 384 no disfrutado durante la contractualidad.

Por lo tanto, en esa decisión, el ministro Delaíde Miranda Arantos arantó que el intervalo suplicado por el trabajador se limita al asunto inherente al trabajo de la mujer debido a su condición biosicial peculiar. El magistrado declaró que a pesar de que los hombres y las mujeres son iguales en derechos y obligaciones, las diferencias psicosociales justifican el tratamiento diferenciado de las mujeres en este aspecto.

[1] art. 384 - En caso de extensión del tiempo normal, un resto de 15 (quince) minutos al menos antes del comienzo del período extraordinario de trabajo será obligatorio.
[2] Arte . 5º Todos son iguales ante la ley, sin distinción de ninguna naturaleza, garantizando a los brasileños y extranjeros que residen en el país la inviolabilidad del derecho a la vida, la libertad, la igualdad, la seguridad y la propiedad, en los siguientes términos:> I - Hombres y mujeres son iguales en derechos y obligaciones en virtud de los términos de esta constitución;