El Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE), publicado el 24 de marzo de 2014, establece que aquellas empresas que tienen más de una irregularidad registrada en el trabajo, la salud o la seguridad, en los últimos cinco años, se les prohibirá automáticamente el trabajo en estos días. , aunque justifican que es esencial para el ejercicio de sus actividades.

Incluso las empresas con una irregularidad en los últimos cinco años solo tendrán sus solicitudes de autorización para el trabajo los domingos y festivos evaluados después de la vigilancia MTE, que no tiene una fecha o fecha límite fija para completar.

Hasta entonces, para obtener la autorización del Ministerio de Trabajo, fue necesario para el acuerdo de los empleados y la Unión de Trabajadores que los representaron, además de un informe técnico emitido por la institución competente vinculada al Municipal, Estado o poder público federal confirmando la necesidad.

Se cree que las nuevas regulaciones alcanzarán el desarrollo industrial del país, ya que se han asignado más de 300 mil empresas (incluidas las reproducciones) en los últimos cinco años, como una declaración hecha por el Ministerio.